Coaching inhalte

Für ein perfektes Teamcoaching-Event braucht es verschiedene Zutaten: Vom passenden Eventdesign bis hin zu professionellen und motivierten Coaches, muss alles gut zusammenspielen, um ein hochwertiges Event auf die Beine zu stellen.

Ein Aspekt, der jedoch gerade bei entertainmentbasiertem Teambuilding und Teamcoaching oft vernachlässigt wird, sind die konkreten Coaching-Inhalte. Wir passen nicht nur unsere Inhalte gezielt an Ihre Bedürfnisse an, sondern modifizieren sogar unsere Escape-Rooms und deren Regeln, sodass Ihre gewünschten Coaching-Themen optimal vermittelt werden können.

Auf dieser Seite haben wir einige der gängigsten Teamcoaching-Themen zusammengestellt, um einen ersten Eindruck zu geben, was Sie bei uns erwartet. Die hier aufgeführten Inhalte sind selbstverständlich nur ein kleiner Auszug aus unserem Coaching-Programm und dienen als Orientierungshilfe.

Auf Eines können Sie sich auf jeden Fall verlassen: Bei uns ist Coaching kein bloßer Werbe-Gag, sondern soll Ihnen und Ihrem Team nachhaltig weiterhelfen. Das ist unsere Mission – und unser Versprechen.

Kommunikation

Der Klassiker im Coaching – hier aus einer völlig neuen Perspektive betrachtet. Ein absolutes Muss für jedes erfolgreiche Team!

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Entscheidungsfindung

Von der Analyse der Entscheidungsoptionen über die eigentliche Entscheidungsfindung bis hin zur Umsetzung: Entscheidungen beeinflussen nicht nur den Erfolg oder Misserfolg, sondern haben auch einen signifikanten Einfluss auf die Zufriedenheit im Team.

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Problemlösungsstrategien

Probleme gehören zum Arbeitsalltag nun mal dazu. Bei der Lösung dieser Probleme werden nicht selten sowohl im Prozess der Lösungsfindung als auch in der Umsetzung Fehler gemacht, die die Probleme noch verstärken und die Lösung erschweren. Die richtigen Problemlösungsstrategien können das verhindern.

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Resilienz und Frustrationstoleranz

Zwei Themen, die in modernen Unternehmen und im Coaching zunehmend an Bedeutung gewinnen. Hier erhalten Sie Werkzeuge, um Ihr Team besser zu verstehen und die Zufriedenheit sowie das Wohlbefinden der Teammitglieder nachhaltig zu steigern und das, über klassische Motivationsmaßnahmen hinaus.

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Inklusion

In Zeiten begrenzter Budgets und Personalressourcen ist es für Unternehmen wichtiger denn je, alle Mitarbeitenden in die wesentlichen Prozesse einzubinden. Dadurch werden Personalressourcen effizienter genutzt und die Teamperformance verbessert. Doch Inklusion geschieht nicht von selbst. Wir analysieren, helfen beim Verstehen, und geben praxisnahe Tipps, um die Inklusion aller Teammitglieder zu fördern.

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Zeitmanagement

„Zeit ist Geld!“ Dieser Grundsatz gilt nach wie vor. Schlechtes Zeitmanagement verursacht nicht nur höhere Kosten, sondern auch vermehrten Stress, Konflikte und Frustration. Das senkt die Teamperformance in nahezu allen Bereichen. Doch Zeitmanagement ist ein Skill, der trainiert und vermittelt werden kann. Ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Teams.

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Kontakt

Wenn wir nun Ihr Interesse wecken konnten und ihre Teamperformance nachhaltig verbessen wollen, dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihrem Team!